基于企业生命周期的人力资源成本综述
构建公共服务型政府的理论思考
浅析我国西部人力资源开发问题的反思与出路
美日人力资源管理模式比较及对中国乡镇企业的启示
中美企业人力资源管理的五大差异
人力资源管理评估
国外人力资源管理方法六种
试论人力资源与人力投资
加入WTO后中国人力资源管理变化的现状和趋势
知识经济与人力资源会计
走出文件框框人力资源的非常任务
人力资源管理中的风险管理
人力资源管理要为企业增值服务
人力资源管理：从后台走向前台
让人力资源成为人力资本
电子商务对会计的影响
人力资源重要而不主要
从入世看农业银行人力资源现状
国企人力资源出路何在
管理者的角色
谁来评价行政部门的贡献
也谈人力资源会计的确认与计量
访谈技巧
对咨询的认识和理解
人力资源若干问题释疑
人才测评不等于绩效考核
绩效管理与绩效考核的区别
企业老板的烦恼
中国的人力资本与地区协调发展
公共事物的责任分担与利益分享——公共事物管理体制改革与开放的