为了进一步提高网站的服务水平和经营层次，切实维护代写人员的合法权益，提高代写人员的诚信意识和代写水平，现制订具体管理办法：
一、代写人员分类的基本原则
1、诚实守信，认真负责。
2、热情服务，任劳任怨。
3、按劳取酬，质量优先。
二、代写人员分类的基本层次
主要分为五个层次，特级写手、一级写手、二级写手、三级写手和客座写手
三、具体标准和条件
1、特级写手：硕士以上学历，为网站撰写博士论文1篇或硕士论文5篇以上；本科以上学历，为网站服务一年以上，完成优质稿件30篇以上，并且每月为网站提供更新材料10篇以上，在服务期间没有不良记录。
2、一级写手：硕士以上学历，为网站服务半年以上，完成优质稿件30篇以上，并且每月为网站提供更新材料5篇以上，在服务期间没有不良记录。
3、二级写手：硕士以上学历，为网站服务3个月以上，完成优质稿件20篇以上，并且每月为网站提供更新材料5篇以上，在服务期间没有不良记录。
4、三级写手：硕士以上学历，为网站服务1个月以上，完成优质稿件10篇以上，并且每月为网站提供更新材料5篇以上，在服务期间没有不良记录。
5、客座写手：根据工作需要，临时安排任务，稿费根据需要而定。
以上办法，具体解释权归中国专业代写网，未经允许，不准转用。
四、指导思想
  　坚持以建立百年网站为目标，以诚实、守信、合法经营为原则，以客户需求为核心，注重把维护写手利益和客户利益紧密结合起来，充分发挥写手的主观能动性，运用市场运行手段，优胜劣汰，分类管理，着力培养骨干写手，积极主张原创，为社会和企事业、个人提供优质的文字作品。
五、奖励措施
1、特级写手：稿费最低不少于80元，并可每年有机会在本网站获得重点推介两个月以上的机会。
2、一级写手：稿费最低不少于70元，并可每年有机会在本网站获得重点推介一月以上的机会。
3、二级写手：稿费最低不少于60元，并可每年有机会在本网站获得重点推介2周以上的机会。
 六、处罚措施
1、不能按时完成稿件任务，并且不主动与站长联系的，每次稿费按80%支付。
2、接受任务后，对站长的合理建议不配合，又不能为客户提供满意服务的，扣发稿费的20%；如经修改让效果不好的，停发稿费。
3、不能按照客户要求完成稿件，并且不认真进行相关修改任务的，停发稿费。
4、稿件存在严重抄袭行为，经批评仍然不能主动修改的，扣除全部稿费，并将视情节，看是否取消代写资格。
5、接受任务后，不及时与站长沟通或中途撂挑子的，停发稿费，并且取消代写资格。